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扬州市华富化工有限公司
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人材发展策略
  坚持“以人为本”和“创造1流产品、造就1流员工、寻求1流环境,奉献1流服务”的质量方针,将人材队伍建设作为企业发展的核心,在建立完善现代企业制度的基础上,进1步完善企业的薪酬嘉奖制度。
  建立人材引得进、留得往、不拘1格使用人材的用人机制,以事业留人、感情留人、待遇留人。
  培植先进的澳门皇冠,创造条件修建和谐的、宽松的生活和工作环境,让人材有更充分的发展空间。
  调解和优化人材结构,开发现有人材,培养急需人材,吸引海内外关健人材。
人事策略机制
  1、在实现管理信息化的基础上,进1步完善以事迹为导向的鼓励考核制度,实行与市场接轨的薪酬福利体系和多种情势的分配方式,构成有益于人材成长的氛围与机制;
  2、积极推动员工培训计划,重点展开以经营团队、科技专业人员、技术工人为主的培训;
  3、塑造良好的澳门皇冠,用共同的核心价值观规范员工的思想和行动,建立良好思想品行和1流的工作标准。
人事策略目标
  1、 努力建设高素质、职业化的企业经营者队伍,构成企业经营管理团队
  2、 努力培养优秀的科技人材队伍,建设1支高素质的专业技术人材队伍;
  3、 努力培养优秀的营销团队,重点培养有知识、崇尚公司文化、勇于挑战的年轻骨干员工,为企业储备后备气力。
人材观念
  胜任本职工作就是人材,创新开辟就是优秀人材。
    扬州市华富化工有限公司是工贸1体单位,强项产品是硫酸,规格有优级纯、分析纯、化学纯、电子级、工业级,是专业生产试剂级和电子级的硫酸、盐酸硝酸等产品的厂家。 另外我厂提供稀酸定制的服务,产品的纯度和规格可根据客户的需求生产。目前浓酸产能:3吨/h,稀酸产能:2吨/h,每1个成品浓酸的贮存量不低于30吨。以上产品客户都可自提或送到,我厂自有危险品车多辆,发货情势有桶装和罐车两种可供客户选择。
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